大数据行业的人才需求情况如何？
发布时间：2022-11-12 10:49:09 所属栏目：大数据 来源：
导读： 可以说是严重失衡。
一边是企业大量的需求，一边是社会匮乏的人才。有能力有资产的大企业开出高薪挖人，年薪30万、50万的offer频频出现，即便如此也很难满足人才需求。
大数据技术在全球正在飞速
一边是企业大量的需求，一边是社会匮乏的人才。有能力有资产的大企业开出高薪挖人，年薪30万、50万的offer频频出现，即便如此也很难满足人才需求。
大数据技术在全球正在飞速
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可以说是严重失衡。 一边是企业大量的需求，一边是社会匮乏的人才。有能力有资产的大企业开出高薪挖人，年薪30万、50万的offer频频出现，即便如此也很难满足人才需求。 大数据技术在全球正在飞速发展，目前的趋势已经影响到各个行业，对这方面人才的需求也越来越大，而现在正是大数据的初步爆发阶段，根据中国商委会数据分析部统计，未来中国基础性数据分析人才缺口将达到140万。 由图可以分析出，中国大数据行业的发展依然稳中有升，市场规模达到了 500多亿元，增速超过 39%。未来伴随政策的支持和资本的强势注入，中国大数据的规模将领先于全世界。 根据大数据分析结果大数据市场需求，将近一半的企业将大数据运用在企业工商信息管理方面，此外，在社会保障、劳动就业、市政管理、教育科研方面分别占据33.9%，32.7%，29.4%，29%。整体来看，大数据的应用范围广泛。 大数据分析对企业的发展越来越重要，35.1%以上的企业已经开始在企业内部应用到了大数据;34.2%的企业正在考虑应用大数据，22.9%的企业在未来1年有应用大数据的计划，仅仅有7.8%的企业暂不考虑应用大数据。 根据数据显示，38.8%的企业使用实时动态处理大数据并提供分析结果;37.5% 的企业分析历史数据;通过机器学习，辅助企业管理者更好地决策的企业占比为22.5% 。 大数据人才缺口问题短时间内不会解决，不仅如此，大数据相关的很多产业也将迎来升级，也会产生大量人才需求。 我们正处在行业爆发性拓展的档口，只有不断学习，才能适应新时代的要求。 （编辑：草根网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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