万字长文详解「大“私域”」思考,涉及微信/企业微信/抖音/认知层
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最开始,我们采取的方式是:
比如:抖音里有那种做试卷的内容,下面很多评论基本就是“求资料”、“求电子版”,抖音号去回复:我有,然后关注,再发私信,把微信号告诉他,就能够实现微信的被动吸粉,通过之后把所谓的试卷交付给用户。 这个行为走完,基本已建立信任。接着加入裂变逻辑,告知有一个经常分享试卷以及各种课程等方面的群,是否感兴趣,加的话,需要拉2个家长入群,再针对群开始做垂直的精细化运营。(具体里面的运营细节不去细究了哈,感兴趣的可以通过公众账号私聊,私底下沟通) 其实这里还有一些实时评论的逻辑,新评论出来,趁着用户在线,马上进行回复和跟进,这种产生的回复率、回关率、成功率肯定将是以前的好几倍。 小开观点:「个人觉得抖音还是属于一个泛流量的玩法,内容是触手,平台和抖音主通过内容分类用户,其实这里最核心的是每个动作出去的有效度的一个评估,留存是最好的评估点,不管是个人微信还是企业微信,毕竟流量获取并不容易,未来需要深度和放大的就是用户的精细化服务和运营体系的搭建。」 五、内容「内容的门槛只会越来越高,好的编辑难找,好的策划难找,好的编剧更加难找,而且还有一个字“贵”。」 内容是一切服务和实现销售价值的承载体,也是撬动流量最好的杠杆,内容永远是不可丢弃的,这是我作为资深内容人士的一个认知。内容的前一个环节就是营销,而营销的本质就是供给和需求的链接。 好的内容是针对细化的场景和一类人群的,所以没有标准的好内容,只有精准的内容服务,内容的焦点应该是给谁看,那个目标才是你内容创作的核心点。这里就想起抖音的播放规则,a和b两个同样的内容,在各种都一样的起跑线上,a火了b没有火,这完全取决于算法背后的人对于内容的喜爱程度,从而有所谓的抖音数据参数:完播率。
大家都说内容难做,我反而觉得内容其实并不太难,核心还是洞察力和策划力,核心是两个:一个是分析团队,一个是策划团队,分析注重获取,策划注重表达。所以,内容和运营将成为行业最需要的人才和重要的岗位。 (编辑:网站开发网_盐城站长网 ) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |


