小米正式上市，小米8年雷军们的回忆录-松松资讯

时间回到2010年4月6日，北京，初春料峭。

小米创始人团队喝小米粥

在中关村的银谷大厦里，雷军、林斌、黎万强、黄江吉喝了一碗黎万强父亲早上5点钟起来熬好送到公司的小米粥，开始了创业。当时的小米只有14个人，早期员工包括李伟星、孙鹏等，他们完成了MIUI的早期工程开发工作。

这其中唯一的一名女性员工叫管颖智，在一群理工男身边显得很突兀，她的工号是14，现在小米人都称呼她为“管姐”。

管颖智是当时唯一一名女性员工

管颖智在大学三年级曾到金山公司实习，后来她研究生毕业之后到了一家国企，在人力资源部门工作。2010年，原来一个金山公司的HR把她推荐给了黎万强。当时几位联合创始人刚搭伙，就在北四环边上的银谷大厦办公，需要有一个人能够承担发工资、员工社保等基本工作。

在雷军面试管颖智的时候，到她正式加入之前，公司的名字都还没有最终确定。她凭借着早期在金山对于雷军的人士，认为这是一家做软件的公司。除了负责一些薪酬福利之类的工作之外，管颖智还负责公司的招聘。如同雷军拉上林斌，林斌又推荐黄江吉、洪锋一样，小米早期的团队大都是创始人们通过推荐然后找来的，管颖智拿着创始人们列出的花名单，一个一个打电话过去约过来面试。

创始团队在金山、谷歌、微软等大公司积累的人脉资源，在小米创立初期的人才建设上起了很大的帮助。凭借雷军和林斌的招牌，小米以“滚雪球”的方式聚拢了一大批人才。雷军当时除了参与MIUI的研发和融资之外，他还有一部分工作内容就是面试他的员工，小米前100号员工的每一个人他都亲自见过一遍。

同时，为了激励这些早期员工，让他们更有参与感，雷军还决定让员工持股。这个持股方案遵循自愿认购的原则，持股金额上限大约30万元，人人均可参与，最后有约60人投资持股，金额不等，管颖智也是其中一员。

（编辑：网站开发网_盐城站长网 ）

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