一个农村初中未毕业90后程序猿从每月1200到CEO之路

在这个公司做了三个月就辞职了，因为不靠谱。老板说要做个什么功能，又没有专业的UI，也没有产品。直接就叫我们开始写。需求也不明确，做个什么东西也不清楚。在加上我们三个新兵蛋子也做不出个什么东西。后来我被另外的一个人挖到他自己开的公司里做一个APP项目,完过后我开始学android开发(那时候觉得APP很火)。

到了这个另一个创业公司，公司老板租了个三室一厅的房子，我们住在里面吃在里面开发也在里面，老板给套ANDROID的源码，让我开始改功能。我又把之前公司刚毕业的一个小伙子拉到起过来写后台，我就开始研ANDROID开发。

记得在那个租的房子里搞了1个月，终于把老板给的任务搞定了。在那儿住了一个月，后来又搬到了老板自己的房子，我们客厅就是办公室，晚上就住在卧室。可能是老板这边开始运营这个APP项目了，后面又开始开发新的东西，这时候我们2个人的队伍变在4个，一个UI设计，一个后端开发，这个后端开发就是最开始招的那个毕业生的另一个人。

我们4个就开始开发这个APP，那时候我又叫他们两个一个做ANDROID一个做后端。在那个地方经营了差不多1年吧，项目也没有什么起色，但我们4个还是建立了深厚的友谊，重庆称兄弟伙。

第4年，公司的APP项目做了一年没有什么起色，后来发起人把这个项目另外找了个投资人来做。后来我们知道别人以50万的价格收购了这个项目，我们才知道原来我们写的这破程序第一次感觉还是值钱的。这一年我们整个技术团队也跟着到了新的公司开始上班。我那年的工资记得是8000。新公司感觉很大气，2000平米的办公室。到了新公司后，研发团队开始扩招人，差不多10个左右。

我就成了研发部门的经理，负责的内容也不再是简单的项目管理，还会有需求分析，那1年我变成了一个"全栈工程师"。这一年公司差不多有几千万的一个收入，靠一个有噱头的APP招商加盟。

第5年，公司开始换更大的办公室，研发部门开始继续扩大，差不多20人左右，然后公司领导又空降了一个研发总经理，我就成了副的了。那也是第一次发现职场的勾心斗角，因为空降来的个总经理可能觉得之前研发团队都是我在带不好管理，又把他之前带过的团队挖到了公司。那1年我的工资好像是1万，后来听团队里的人说他们的工资都才5，6千。

新来的经理带来的人都是8000左右，做项目的技术还没有他们好。那时候我也没有什么感觉，我只是在那一年开始了解到有产品经理这么一个职位，我就开始了我的产品生涯。技术团队也没怎么管，我想反正也不是我说了算就还不如做好自己的本职工作。

一开始了解产品经理是从一本人人都是产品经理的书了解到的，发现我小时候的比尔盖茨的梦想原来他也是一个产品经理。从那一刻开始我就走上一产品这条路，那时候我觉得代码写的再好，如果想法没有价值，一切都没有什么用。在产品学习的路上开始大量的阅读一些产品相关的书籍，还有一些历史，经济，心理学，创业。

一边学习，一边在公司把知识运用到现有的产品上。突然有一天，我自认为我找到了一个新的思路把现有的产品用另一种思路来做功能价值更大。因为那时候公司项目的注册用户大概50万左右，但日活不到5万。我规划了一个新的版本的全新蓝图(就一原型)去找董事长，但那时候公司的重心根本没在产品上，没有被采纳。我做了一个改变自己命运的一个想法，公司看不起，我自己来干。

我拉上一直跟者我的兄弟伙，给他们讲马云是怎么创业的，我这个项目要是能搞起来的话，未来会怎样怎样，现在这个趋势都是大众创业，万众创新，跟者公司干就那边样，自己干成败都是自己的。

结果他们竟然相信了，我们三个开始了自己的创业，成立了一家注册资金10万还是认缴那种开始了创业之旅。

第6年，我们把产品开发出来了，就想着去找个办公室，找到了一家创业孵化园，一个月200元钱一个工位那种。准备路演资料开始去找天使轮融资。不到1个月有两家看上了我们的项目，第一家是一个个人投资人，他想出资XX万的，我们各占50%的股份来一起运营这个项目。第2个就是园区的老板想以XX万现金直接收购我们80%的股份。

我们三个在这两家选了很久，最好决定第二家，因为那时候我们3个月没有发工资了。

（编辑：网站开发网_盐城站长网 ）

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