阿里钉钉发布“新工作方式”，发力校招促进就业公平

智能门禁D2是钉钉与魔点科技合作，赋能传统门禁市场。无招介绍，支付宝是全球把人脸识别引入金融级应用场景的第一家公司， D2采用和支付宝一样的人脸算法识别技术，其精准识别率达到99.99%，识别时间0.6秒。除此之外，D2还具备智能深度学习的能力，在线持续优化算法，不断提升识别的准确性和安全性。

“新工作方式”的灵魂是公正透明

无招对黄明端的分享深表赞同。结合钉钉软硬件的一体化，及钉钉4年来摸索共创的经验，无招阐释了基于钉钉的一个全新概念——“新工作方式”。

“新工作方式”依托于五个在线，即“组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线”。无招说，“五个在线带来的新工作方式，它让组织里优秀的个体脱颖而出，激发出每个人的创新力，集体因此变得更优秀。如果用一个词来描述钉钉的‘新工作方式’的管理思想，那就是透明管理，让每一个人的优秀可以被大家看到。”

“专注于办公场景的钉钉，正努力让工作中的所有信息协同、透明化，由此打造一个极致透明、公平公正的环境，让每个人的创造创新力得到爆发，从而带来无穷的创造创新力，推动企业乃至国家的创造创新。这就是我们‘新工作方式’的灵魂所在。”无招说。

（编辑：网站开发网_盐城站长网 ）

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